Hur kan vi hjälpa dig?
Vi stöttar dig med allt från redovisning och lön till rådgivning, skatt och hållbarhetsarbete. Utforska vårt erbjudande och hitta rätt lösningar för ditt företags behov!
Webbinarium
Så hanterar företagen nya lagkrav 2025
Vår nya rapport visar hur den växande regelbördan påverkar företagens möjligheter att fokusera på sin kärnverksamhet – och var behoven av stöd är som störst. I webbinariet går vi igenom:
- Hur företagen ser på rapporteringskraven och deras påverkan
- Var kompetensbristen är som störst – och hur den kan lösas
- När det är värt att ta in extern kompetens inom redovisning, lön och skatt
Kundcase
"Aspia är proffsiga och kompetenta"
I samband med försäljning av den tidigare familjeägda hobbykedjan Panduro skedde en omorganisation på finansavdelningen. Ny kompetent personal behövde tas in snabbt. Lösningen blev en interimskonsult från Aspia – som inte bara sköter redovisningen utan även har i uppgift att effektivisera Panduros processer.
Läs hela kundcaset
Få hjälp med hållbarhetsrapportering
Vi hjälper er att få fart och struktur på hållbarhetsarbetet via en femstegsprocess och ett ledningssystem för hållbarhetsplaner och hållbarhetsrapporter. Med skräddarsydd ESG-rådgivning hjälper vi er att följa aktuella rapporteringskrav så att ert företag kan växa hållbart med oss som trygg samarbetspartner.
Ta hjälp med hållbarhetsrapportering
Behöver du tillfällig förstärkning?
Vi hjälper dig att snabbt få en interimskonsult på plats när din verksamhet behöver. Våra konsulter är experter inom ekonomi, lön och HR, och vi garanterar en hög kvalitet på arbetet. Hör av er till oss så hittar vi en lösning baserat på era behov.
Läs mer om interimskonsulterVåra senaste artiklar
-
Behåll dina nyckelpersoner - även när lågkonjunkturen vänder
När konjunkturen vänder – och det gör den förr eller senare – kommer det att börja röra på sig. Då gäller det att ha byggt tillit, utvecklingsmöjligheter och en kultur som gör att folk vill stanna kvar även när alternativen blir fler.
-
Så lyckas du med lönerevision – transparens i fokus
Lönerevisionen är ett av årets mest känsliga och strategiska moment. För många medarbetare är lönen inte bara en ersättning, den är ett kvitto på hur deras insats värderas. För HR, löneavdelningar och ledningsgrupper är det därför avgörande att processen upplevs som rättvis, begriplig och förutsägbar.
-
Händelser efter balansdagen – vad gäller enligt K3?
Vad innebär en händelse efter balansdagen? Hur ska dessa påverka redovisningen och vilka upplysningar krävs? I den här artikeln går vi igenom det viktigaste när det kommer till händelse efter balansdagen.
Kontakta oss
Tveka inte att lämna dina kontaktuppgifter – vi hör av oss till dig så snart vi kan.