När behövs en interim HR-konsult?
Det finns många olika anledningar till att anlita en interimskonsult till din HR-avdelning. Några tillfällen när en HR-konsult är att föredra är när er HR-chef har slutat, ni behöver få in specialistkompetens, vid frånvaro som sjukskrivningar eller tjänstledighet hos ordinarie HR-personal eller när ni har ett tidskrävande HR-projekt framför er.
Aspia hjälper er snabbt att tillsätta roller på hel- eller deltid, för ett långt eller kort uppdrag. Vi ser alltid till att hitta en lösning baserat på din verksamhet och dina behov.
Har du behov av en interim HR-konsult?
Hör av dig till oss och beskriv den roll du söker. Vi hör av oss inom 48 h.
En del av Aspias helhetslösning inom interim
Våra interimkonsulter inom HR är en del av Aspias breda erbjudande inom Interim. Vi erbjuder kvalificerade konsulter inom ekonomi, lön och HR – alltid med kort startsträcka och hög tillgänglighet.
Se hela vårt erbjudande inom Interim
Interimkonsulter inom ekonomi
Interim lönekonsulter